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Moi et le travail. Comment demander une augmentation de salaire? Comment réagir en cas de harcèlement mor Comment réagir en cas de harcèlement moral au travail?

Mettez du bien-être dans votre boîte mail. Avoir un ventre plat: Nos experts vous répondent Toutes les réponses de nos experts. J'ai un problème de sein. J'ai remarqué que mon sein et auréole gauche sont plus gros que le coté droit. Je ne sais pas si cela est normal et je me sens stressée à cause de ça. Voir la réponse de notre expert. Ca fait 16 ans que je souffre de constipation.

Si je ne prends pas de médicaments je vais pas aux toilettes. De jour en jour le dosage s'augemente mais je vais pas aux toilette.

Je peux manger du Médecin Spécialiste en Medecine Interne,. J'ai 40 ans, pas d'enfant mais plusieurs fois j'ai fait des retards de règles. Bonjour docteur, Je suis âgée de 27 ans et cela va faire 2 ans que moi et mon fiancé essayons d'avoir un bébé. Nous avons eu plusieurs recours au médicaments, aux injections et l'inséminat Nous préférions rester très discrets", explique Antoine. Hortense a, elle aussi, rencontré son compagnon sur son lieu de travail.

Celui-ci intervenait ponctuellement au début, puis plus souvent, auprès de son service: On était dans le même cercle amical du travail. Il est venu en soutien et en mission de consulting. J'ai rompu avec mon compagnon d'alors et dans la foulée, on est sortis ensemble et la boîte lui a proposé un CDI", dit-elle.

Pour Hortense, le lien hiérarchique compliquait la tâche. Et parfois, la vie privée se raconte au détour d'un café, à la cantine ou lors d'une pause cigarette. Hortense a trouvé la parade sans que cela lui pèse. Comme dans mon travail, il y a beaucoup de confidentialité, on est habitué à ce que je ne raconte rien. Je réponds à une question par une question. Et comme les gens aiment bien parler d'eux Pour les vacances, cela demande en revanche quelques petits ajustements avec la réalité.

On veille à ça. Si on est avec nos amis, on leur demande de ne pas nous tagguer sur Facebook, par exemple", confie la jeune femme. Quant aux ressources humaines de son entreprise, la jeune femme reconnaît qu'ils habitent ensemble mais que son compagnon avait donné l'adresse de ses parents. Comment concilier vie professionnelle et vie privée lorsque les deux se rejoignent sans cesse? Pour Antoine, le plus simple a été de changer de travail. Au début, il était difficile de dissocier travail et couple.

Aujourd'hui, ce n'est pas plus facile mais pour d'autres raisons car ne nous travaillons plus ensemble. Pour Hortense, en revanche, concilier les deux demande quelques petits arrangements comme "éviter de parler de travail le soir. Ne pas en parler le week-end", confie cette cadre dans la banque.

On limite nos interactions mais cela peut être gênant, parfois. Cela peut créer des malentendus", raconte-t-elle. Hortense a fait le choix de ne pas en parler à sa hiérarchie et très peu de ses collègues sont au courant de son histoire d'amour. On est efficace lorsqu'on travaille ensemble. Par peur des ragots aussi. On attend que ça vienne et on assumera", dit-elle en précisant qu'ils ont déjà aiguisé leurs arguments en cas de demande.

Antoine, lui, a dû changer de braquet en cours de route. D'une part, parce que ma situation personnelle nécessitait une discrétion absolue, d'autre part parce que nous pensions qu'une relation au travail serait mal perçue et alimenterait des histoires sur nos personnes", dit-il. Mais il a dû en faire part à son chef car Cupidon avait décidé d'être farceur et de jeter sa flèche sur son supérieur hiérarchique aussi.

Il a fallu lui officialiser pour qu'il se fasse une raison. Il y a eu un petit moment de flottement entre lui et moi, alors que nous étions plutôt amis même dans notre relation de travail malgré le lien hiérarchique. Ça n'a pas été la raison principale mais ça a aussi joué sur ma volonté de changer de boulot", analyse le jeune homme.

Le code du travail n'interdit pas d'avoir une relation avec votre collègue de bureau. En , les lois Auroux ont modifié le code du travail et stipulent ainsi que "la vie de couple ne relève pas de l'entreprise". En revanche, il peut imposer des restrictions s'il estime qu'il y a un "trouble manifeste à l'entreprise", que votre attitude est trop démonstrative.

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